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C'est avec plaisir que je vous accueille sur le blog professionnel de SyraConseil, dédié spécialement à la performance des TPE-PME. Un espace conçu pour échanger, partager et s'enrichir mutuellement de nos expériences.

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  • Le blog de René Albert IBANEZ
  • : fr
  • : ingénieur consultant formateur
  • : Ingénieur céramiste, connaissance du Japon, expérience de production, R&D et consultant interne. Goût prononcé pour l'amélioration des performances en entreprise, amélioration continue, approche Lean.

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Lundi 15 février 2010 1 15 /02 /2010 10:35

Suite à l’article « un diagnostic : pour quoi faire ? », j’ai souhaité vous apporter des précisions sur la démarche RSE cité en commentaire. Et plutôt que de mener des recherches longues et […]
Par RAI - Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Recommander
Dimanche 20 décembre 2009 7 20 /12 /2009 12:33

Nous arrivons à la fin de cette année civile 2009 après avoir vécu des évènements importants qui ont influencés le monde économique, politique, culturel, social et environnemental. Une année […]
Par RAI - Ecrire un commentaire - Voir les 2 commentaires - Recommander
Vendredi 18 décembre 2009 5 18 /12 /2009 21:07

Le monde économique évolue, la concurrence s'accentue, l'agressivité des marchés se renforce, les besoins des clients changent, de nouvelles technologies apparaissent, la mondialisation poursuit […]
Par RAI - Ecrire un commentaire - Voir les 2 commentaires - Recommander
Lundi 7 décembre 2009 1 07 /12 /2009 22:00


L'idéal dans une démarche d'amélioration continue, c'est avant tout mettre en place les fondamentaux. J'y attache beaucoup d'importance car ce sont les fondations sur lesquelles l'entreprise peut […]
Par RAI - Ecrire un commentaire - Voir les 2 commentaires - Recommander
Lundi 30 novembre 2009 1 30 /11 /2009 21:23

S'améliorer, c'est avant tout piloter le progrès. Mais piloter, c'est mesurer! Mesurer son écart avec l'objectif, c'est corriger la dérive, c'est jalonner les étapes à franchir, c'est valider le […]
Par RAI - Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires - Recommander

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